事业单位职工请事假应不应该扣钱 ?

更新时间:2021-02-27 05:50:33人浏览
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事业单位职工请事假应不应该扣钱?事业单位职工请事假应不应该扣钱 ?
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劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减工资。另行扣减工资,是克扣劳动者工资违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并支付赔偿金;劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。
2021-02-27 05:23:53
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员工请病假,全勤奖可以不给,但工资要给。全勤奖是公司的内部规定,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
2021-02-27 05:31:17
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
2021-02-27 05:50:33
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您好,具体要咨询你们单位。
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有法律依据。
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1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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