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你好，如果拖欠工资，可以向当地的劳动监察大队举报。
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这种情况建议去劳动局投诉
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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你好，常州高丽律师解答如下：可以凭借欠条和对账单向法院起诉
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老板做法违法，提起劳动争议仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，可以到医保中心查询！
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法律分析：公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工
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