我是4月18号合同到期，于4月15日续签劳动合同,工资调整了,发4月份的工资不是按照新工资发的，刚刚问人事，人事说是用次月也就是5月开始生效，这样合理吗
更新时间：2021-02-24 03:10:21人浏览
问题描述：
我是4月18号合同到期，于4月15日续签劳动合同,工资调整了,发4月份的工资不是按照新工资发的，刚刚问人事，人事说是用次月也就是5月开始生效，这样合理吗
2位律师解答
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已帮助154116人 · 响应时间 平均5分钟内
之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
2021-02-24 03:05:02
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已帮助100918人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-02-24 03:10:21
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