您的位置:法律快车 > 法律问答 > 广东法律问答 > 揭阳法律问答 > 揭阳劳动争议咨询 > 我在公司上班期间由于自己操作不当引起的伤害属于工伤吗

我在公司上班期间由于自己操作不当引起的伤害属于工伤吗

咨询时间:2021-02-24 01:31:59广东-揭阳劳动争议

我也要提问当前在线律师6,120位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 揭阳律师

    揭阳律师

    在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。

    解答于:2021-02-24 01:34:32

    咨询我
    最佳解答
  • 汕尾律师

    汕尾律师

    在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。

    解答于:2021-02-24 01:41:59

    咨询我
  • 泉州律师

    泉州律师

    因指挥不当导致受伤的,能认定为工伤。只要是在工作场所、工作时间因为工作原因受伤,可认定为工伤。

    解答于:2021-02-24 01:59:31

    咨询我

6,120位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

精选法律知识

  • 工作期间打架算工伤吗

    工作期间打架是否构成工伤?工作期间打架算工伤吗?法律快车法律视频频道为您讲解工作期间打架是否构成工伤、工作期间打架算工伤吗等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

    虞春艳律师3049次观看

  • 上班途中受伤如何申请工伤

    上班途中受伤如何申请工伤?上班途中受伤什么时间内申请工伤?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解上班途中受伤如何申请工伤、上班途中受伤什么时间内申请工伤等问题,您也可以在线咨询律师相关法律问题。 详细>>

    梅琳律师2293次收听

  • 试用期间受伤算工伤吗

    劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。详细>>

    王艳律师871次阅读

  • 工间休息时吸烟造成事故伤害能否认定为工伤

    朱某与某建筑工程有限公司工伤认定再审案广东省高级人民法院行政判决书(2011)粤高法审监行再字第9号抗诉机关:广东省人民检察院。申诉人(原审第三人):朱某。被申详细>>

    谭小辉律师劳动争议

  • 试用期间受伤属于工伤吗?

    张先生于2006年7月到某私营企业工作,职位是操作工,工作一个月的时候,在操作机器时不慎将手臂压伤。企业在支付了王某的住院治疗费用。张先生认为,企业还应当另行支详细>>

    王海琴律师劳动争议

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

6,120位在线律师

立即咨询
相似问答
在工地上同事操作不当造成受伤的工伤,老板应该进行工伤赔偿吗
请问在公司操作过程中因员工自己操作不当引起的工伤公司也要一样的赔偿吗?
一员工在工作时间因使用脚手架不当造成伤害 是否是工伤
上班期间出现自己工作失误导致自己受伤,属于工伤吗?
一员工在工作时间因使用脚手架不当造成伤害 是否是工伤
揭阳地区找律师对比动态
黄淋律师与王彩元律师
汪伦律师与彭华超律师
简军律师与周鑫律师
左志凌律师与梁荣军律师
周雯律师与梁晓达律师

补充问题

取消 确定