我大学毕业之后档案户口都随着第一份工作迁到了武汉，我想委托一位湖北当地的律师帮我办理户口档案迁移，需要什么手续？
更新时间：2018-10-05 19:38:59人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与公司签劳动合同，需要按用人单位的要求身供相应的证明（包括身份证明），一般是提供身份证即可，户口本不是必须的证明，但用人单位可以根据其需要证明的事项要求劳动者提供。比如通过户口本来证明户籍类别，实际居住地（因为身份证有效期时间较长，居住地发生变化不能随时变更）等。
2018-10-05 19:11:59
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补办身份证，必须用户口本，而且必须是原件。
应该挂失，才能更好的保障本人的权益。办理手续和需要的证件，可以参照如下：
1、当事人在身份证丢失的，应带上本人的户口本原件，到就近的户籍派出所或者办（理）证（件）大厅申报挂失手续；
2、由本人提交书面的申请后，根据工作人员的提示，填写《居民身份证挂失申报登记表》；
3、公安机关应当核（实）验（证）公民的身份信息，核实的应当当场受理；
4、申报挂失的居民身份证已登记指纹信息的，应当现场比对指纹信息。
《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》：
（二）建立居民身份证挂失申报制度：
1、就近办理居民身份证挂失申报。全国公安机关户籍派出所、办（理）证（件）大厅受理公民居民身份证挂失申报。公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到常住户口所在地公安机关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者办（理）证（件）大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。
2、规范居民身份证挂失申报程序。居民身份证挂失申报由本人提出申请，填写《居民身份证挂失申报登记表》。公安机关应当核（实）验（证）公民的身份信息，核实的应当当场受理。申报挂失的居民身份证已登记指纹信息的，应当现场比对指纹信息。
《居民身份证法》
第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。
应该挂失，才能更好的保障本人的权益。办理手续和需要的证件，可以参照如下：
1、当事人在身份证丢失的，应带上本人的户口本原件，到就近的户籍派出所或者办（理）证（件）大厅申报挂失手续；
2、由本人提交书面的申请后，根据工作人员的提示，填写《居民身份证挂失申报登记表》；
3、公安机关应当核（实）验（证）公民的身份信息，核实的应当当场受理；
4、申报挂失的居民身份证已登记指纹信息的，应当现场比对指纹信息。
《关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》：
（二）建立居民身份证挂失申报制度：
1、就近办理居民身份证挂失申报。全国公安机关户籍派出所、办（理）证（件）大厅受理公民居民身份证挂失申报。公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到常住户口所在地公安机关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者办（理）证（件）大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。
2、规范居民身份证挂失申报程序。居民身份证挂失申报由本人提出申请，填写《居民身份证挂失申报登记表》。公安机关应当核（实）验（证）公民的身份信息，核实的应当当场受理。申报挂失的居民身份证已登记指纹信息的，应当现场比对指纹信息。
《居民身份证法》
第十条申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。
未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。
公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。
2018-10-05 19:13:14
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1，和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2，如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3，可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。4，相关规定：
（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。
（3）《民法》规定：第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)修理、重作、更换；
(七)赔偿损失；
(八)支付违约金；
(九)消除影响、恢复名誉；
(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。
（3）《民法》规定：第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害；
(二)排除妨碍；
(三)消除危险；
(四)返还财产；
(五)恢复原状；
(六)修理、重作、更换；
(七)赔偿损失；
(八)支付违约金；
(九)消除影响、恢复名誉；
(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
2018-10-05 19:38:59
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