我是试用期员工,过了三个月试用期。但没交转正书辞职了,请问多久能离开?合法么?

更新时间:2018-10-05 07:57:55人浏览
问题描述:
我是试用期员工,过了三个月试用期。 转正已一个月,但没交转正书辞职了,请问多久能离开?公司一直没帮我买过社保,合法么?可以申请补回来么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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转社保的流程是这样的:当你被A公司录用时,A公司会按照国家规定,到当地的社保中心为你办理录用手续(备案登记),并为你缴交社保。当你离开A公司的时候,A公司就会到社保中心办理你的退工手续(停交社保),此时你就相当于一个失业人员,如果三个月没有入职其他单位(社保连续三个月未缴交),计保中心会将你的个人帐户暂时封存。
2018-10-05 07:31:16
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《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金
2018-10-05 07:34:47
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如果劳动者以后都不再缴纳,只能领取养老个人缴纳的8%,而且是需要等到退休年龄到达后才能领取的。
  法律依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定:
  第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2018-10-05 07:57:55
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