没和单位解除劳动关系单位没给交养老保险单位祘不祘违返劳动法

更新时间:2018-10-04 13:26:21人浏览
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没和单位解除劳动关系单位没给交养老保险单位祘不祘违返劳动法
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单位办理员工养老保险的流程:
  
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
  
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
  
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
  
4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
  外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
  外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
  个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
  
5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
  
6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
  
7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
  
8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
  
9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
  
10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
  
11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
  
12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
  
13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为
976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为
2929.8元。
  
14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
2018-10-04 13:11:36
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2018-10-04 13:15:35
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单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍:  
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。  
(2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明)  
(3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
2018-10-04 13:26:21
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