法律快车法律问答 > 贵州法律问答黔西南州法律问答黔西南州交通事故法律问答 > 问答详情

期间由因转院等床位耽搁的时间数天和责任方未及时缴而不能入院数天和根据医嘱在家休养等条件成熟时行再做手术而在家等待近三个月时间。法院支持的误工时间按实际住院天数算呢,还是从受伤时算到最后一次出院?

更新时间：2018-10-03 10:40:06人浏览

问题描述：

本人2011年6月车祸受伤,住院至2012年10月,期间由因转院等床位耽搁的时间数天和责任方未及时缴而不能入院数天和根据医嘱在家休养等条件成熟时行再做手术而在家等待近三个月时间。请问,法院支持的误工时间按实际住院天数算呢,还是从受伤时算到最后一次出院?

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

交通事故律师团队

推荐

已帮助55205人 · 响应时间平均5分钟内

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。　　
　　此时，受害人处于一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系；另一方面，劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时可否依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等民事法律法规来主张人身损害赔偿。
　　《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。
　　对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：
　　
(1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；
　　若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；
　　
(2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；
　　若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准；
　　
(3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。

2018-10-03 10:27:10

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助63803人 · 响应时间平均1分钟内

因为本单位履行职责的工作人员之外的第三人侵权造成的，可以向第三人主张民事赔偿，可以活动工伤医疗之外的工伤保险待遇；本单位履行职责的工作人员造成的，由单位承担侵权责任——工伤保险责任，肇事人不承担赔偿责任。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

2018-10-03 10:30:56

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助143098人 · 响应时间平均4分钟内

误工时间的计算方式如下：　　
1、非持续性的误工　　这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。　　
2、受害人因伤致残持续误工　　这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。　　
3、受害人因伤害死亡的　　从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。　　附：误工费包含项目　　误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。　　
1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。　　
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。　　
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。　　如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。　　
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

2018-10-03 10:40:06