单位给交保险4年，而且我与单位签订的劳动合同没有到期，请问我可以得到什么赔偿？
更新时间：2018-10-02 09:27:55人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助92081人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。
领取失业金要满足以下条件：
1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
领取失业金要满足以下条件：
1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的；
(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
2018-10-02 09:01:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148242人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2018-10-02 09:08:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111659人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-10-02 09:27:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不签劳动合同赔偿员工多少钱
在我们工作的过程中，按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同，但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，用人单位需要对劳动者进行不签劳动合
不签劳动合同的赔偿
人浏览
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
核心内容：现在公司用人方面也已越来越规范，一般情况下在职工入职开始就会与职工签订劳动合同，劳动合同期限包括一年、两年、三年，也有无固定期限的劳动合同。因无固定期
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同到期不再签，单位要付经济补偿金吗？
劳动合同到期不再签，单位要付经济补偿金吗？【案例】2008年7月1日，赵某进入某企业工作，每月工资2000元，但直到当年12月方与企业签订为期1年的劳动合同，期
劳动合同法案例
人浏览
你可以要求单位补缴应参保的保险。如果协商不成，可以就社会保险补交事项申请劳动仲裁或提起诉讼。如果在社保部门无法补缴的，单位应该补偿损失。重点在于保留劳动关系的材
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一年没签劳动合同，视为已经签定无固定期限劳动合同。没交保险，可要求单位补交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同，可以主张相应的赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国《保险法》规定，人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，被
保险法
人浏览
可以要求公司支付你双倍工资,补缴保险.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的，但仅限于长期的健康保险，且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方
保险法
人浏览
可以补偿,协商不成诉讼解决,注意时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么事情需要索赔？你保险合同有吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有：故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的；被保险人犯罪或拒捕，自杀或故意自伤；被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡；酒后、吸毒、
保险法
人浏览
全责方承担，包括维修的油费和过路费。具体操作：1.与对方协商确定维修相关费用；2.向保险公司报案，提交相关证据材料申请理赔；3.如协商不成或保险公司拒赔，可准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残，且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的，因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
小刮蹭保险理赔需先报案，再准备相关资料，然后递交资料给保险公司审核，最后等待理赔结果。不同情况下，处理方式类似，但准备资料可能因事故具体情况而有所差异。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的，但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
您需要对照保险条款，如果保险公司不理赔,可以向当地保监局投诉,或者仲裁,如果都不能解决的话,可以起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有：路过坑洼处车子受损；车身无辜被划；高温时节遇上爆胎；事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释，保险人将禁止性
保险法
人浏览
你投保的是什么险种？建议把资料发给律师看下，以便详细回复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果医院不给开出院证明的，当事人可以向卫生局投诉法律依据：《中华人民共和国医疗事故处理条例》第三十七条发生医疗事故争议时，当事人可以向医疗机构所在地县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警处理根据交警出具的交通事故责任认定书进行责任的认定和赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
