如果没有签合同,提前30天向单位提交辞呈。发工资那天,单位拿了我的钱。我该怎么办?
更新时间:2021-01-22 04:14:48人浏览
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如果没有签合同,提前30天向单位提交辞呈。发工资那天,单位拿了我的钱。我该怎么办?
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-01-22 03:54:19
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2021-01-22 03:56:47
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
2021-01-22 04:14:48
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您的申诉合理。处理时,首先与公司沟通,要求按全额工资缴纳公积金。若公司不配合,可收集证据如工资单、劳动合同等,向劳动局投诉。劳动局调查后,若认定公司违规,将要求
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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按实习合同约定处理此事
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你好,一般情况下,办理辞职时结清全部工资。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,按照实际损失赔偿,协商不成,让伤者申请劳动仲裁,依法合理赔偿。
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