没有签合同工作了一个月,没有拿到工资。公司要求一个月的工资,我离职半年后还一个月的工资。现在走了能拿到钱吗?如果我说我没签劳动合同,公司该怎么办?

更新时间:2021-01-20 14:49:10人浏览
问题描述:
没有签合同工作了一个月,没有拿到工资。公司要求一个月的工资,我离职半年后还一个月的工资。现在走了能拿到钱吗?如果我说我没签劳动合同,公司该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2021-01-20 14:26:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157724人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等。
2021-01-20 14:28:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185637人 · 响应时间 平均3分钟内
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-01-20 14:49:10
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