失业保险金，未记发待遇的累积缴费月数15个月是什么意思
更新时间：2024-03-21 09:45:27人浏览
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失业保险金，未记发待遇的累积缴费月数15个月是什么意思
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未记发待遇的累积缴费月数15个月意味着在计算失业保险金时，有15个月的缴费记录没有计入领取待遇的期限内。
具体来说，这通常涉及到失业保险金领取资格的计算。根据《失业保险条例》，失业人员在失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险的时间会影响其领取失业保险金的期限。例如，如果累计缴费时间满1年但不足5年，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年但不足10年的，领取期限会相应延长。
在某些情况下，如果个人之前已经领取过失业保险金，那么在下一次申请时，之前已经领取过的缴费月数可能不会被再次计入新的待遇计算中。这就是“未记发待遇的累积缴费月数”所指的情况。这样的规定是为了避免重复计算，确保失业保险金的发放公平合理。
如果您发现自己的累积缴费月数中有未记发待遇的月份，建议您咨询当地的社会保险机构，以便了解具体的计算方法和对您的影响。同时，您也可以了解到如何正确计算自己的失业保险金领取期限，确保自己的权益得到妥善处理。
2024-03-21 09:45:27
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。
2024-03-20 20:03:31
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法律分析：累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。不是一次性领取，按月领取。累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2024-03-20 20:03:25
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答：(一)1999年10月31日前中断就业前的工龄；(二)已计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间；(三)未按规定缴纳失业保险费的时间。
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