失业保险金未计发待遇的累计缴费月数是什么

更新时间:2023-07-06 04:45:35人浏览
问题描述:
失业保险金未计发待遇的累计缴费月数是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76369人 · 响应时间 平均5分钟内
1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-07-06 04:45:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149218人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。领取失业金应满足以下条件:在失业之前,失业保险缴纳正常,且已经连续缴纳了一年以上。失业并不是由自己的主观意愿造成的,这种情况包括被用人单位解除劳动合同,被用人单位开除等,如果是你自己与单位提出解除劳动合同,则不能享受失业保险金。办理过失业登记和培训,一般在办理失业后次月即可领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-07-06 04:45:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57726人 · 响应时间 平均5分钟内
1.累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。3.累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。4.累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。5.累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。6.从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-07-06 04:45:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间?
什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间?
答:(一)1999年10月31日前中断就业前的工龄;(二)已计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间;(三)未按规定缴纳失业保险费的时间。
失业保险
人浏览
法律分析:1.累计缴费时间不满一年不满五年的,失业保险费按月标准为782元。2.累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;3.累计缴费时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险关系随本人转移缴费年限怎么计算
失业保险关系随本人转移缴费年限怎么计算
在失业保险关系随本人转移后,缴费年限会累计进行计算。失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员符合
劳动法
人浏览
领取失业保险金的失业人员累计缴费时间是如何确定的?
领取失业保险金的失业人员累计缴费时间是如何确定的?
根据>的规定,实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与>发布后缴纳失业保险费的时间合并计算.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业
失业保险
人浏览
失业保险缴费时间可累计
失业保险缴费时间可累计
市劳动和社会保障局发布《关于核定失业保险待遇有关问题的通知》,对四个方面问题作出了重新规定。原来自愿辞职或不进行失业登记的人员,其失业保险的缴费时间将取消,根据
失业保险
人浏览
未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末,当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险缴费年限
失业保险缴费年限
失业保险是每个公民都享有的,是国家对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。那么失业保险缴费年限是多久呢,法律快车小编为你答疑解惑。失业保险缴费年限
劳动法
人浏览
未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末,当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金的数额根据失业人员在失业前累计缴费的时间确定。失业后就业后,再一次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:先自己承担费用之后可以报销。报销补助下来的话,基本上也算是百分百的免费了。根据农村五保条例,五保户保障补助包括医疗补助。法律依据:《农村五保供养工作条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销不对发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,单位缴纳住房公积金通常是按照员工的基本工资来计算的。公积金的缴纳比例和基数有法定标准,单位需按照员工上一年度的月平均工资来计算缴纳基数,比例在5%-12%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求您赔付下个月已缴纳的社保是不合理的。依照《劳动法》规定,只要员工在当月有上班,公司就必须为员工缴纳当月的社保。即便您提出离职,公司也应为您缴纳至离职月份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年,到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,公司要求员工放弃缴纳社保是违法的。 根据现行的法律规定,用人单位有义务为员工缴纳社会保险费,这是员工的法定权益,不以员工的意愿为转移。即便员工主动提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、社保问题。1、因为目前社保未实行全国流转,如果你在职期间交了社保金,辞职后按规定可以提取个人缴交部分,但公司缴交部分不可以提取。2、如果公司按月在你工资里扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询