我是一名顶岗实习的大学应届毕业生,我现在想辞职但又怕给人家赔违约金,我现在该咋办?

更新时间:2018-09-26 22:32:15人浏览
问题描述:
我是一名顶岗实习的大学应届毕业生,去年11月份在石河子一家工厂实习,元月份有签了劳动合同,签的时候人家说转正之后奖金拿全能过四千,当时为了挣钱就签了三年的劳动合同,但现在奖金拿全了每个月就是3000左右,我感觉有点受骗,最主要的是里面粉尘实在太大,每天下班之后鼻子里和嘴里全是粉尘,再加上炉子周围太热,现在实在撑不住了,我现在想辞职但又怕给人家赔违约金,听说违约金要10玩呢?现在又不敢辞,我现在该咋办?
3位律师解答
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《合同法》第114条第2款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减 少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
2018-09-26 22:06:10
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劳动合同法:
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2018-09-26 22:11:03
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《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2018-09-26 22:32:15
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