皮带夹伤右手食指及大拇指造成十级伤残，经协议厂方赔偿伤残赔偿金4万元，请问还有什么补偿吗？
更新时间：2018-09-20 18:44:54人浏览
问题描述：
皮带夹伤右手食指及大拇指造成十级伤残，经协议厂方赔偿伤残赔偿金4万元，期间工人继续上班十个月，现厂方辞退员工，请问还有什么补偿吗？
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工伤八级伤残赔偿标准：
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2018-09-20 18:31:39
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1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
2018-09-20 18:38:33
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建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-09-20 18:44:54
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