去年八月份我跟所在公司发生劳动纠纷，做笔录派出所告诉我我跟公司老板的纠纷是劳动纠纷应该去劳动保障局，第二天我去劳动保障局
更新时间：2018-09-19 22:57:37人浏览
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-09-19 22:36:16
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审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁的款项。
4,还款时间。5,欠款时间。6,欠款人签字。例；欠条（欠据）本公司因资金周转困难，欠职工王某工资款人民币3000元，可在三个月内偿还。欠款人；某某公司（加盖公章）经办人；某会计。
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2018-09-19 22:42:24
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审查欠条（欠据）的效力，一般应当注意以下几点；1,事由；是指欠的是什么内容的款项（如要写入；欠工资款）。2,金额；是指要写明欠人民币多少钱。3,当事人；是谁欠谁的款项。
4,还款时间。5,欠款时间。6,欠款人签字。例；欠条（欠据）本公司因资金周转困难，欠职工王某工资款人民币3000元，可在三个月内偿还。欠款人；某某公司（加盖公章）经办人；某会计。
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2018-09-19 22:57:37
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