现在问题关键是该轮胎工并不是本企业职工,要我个人承担全部责任。如果费用有一万元,我个人要承担多少?

更新时间:2018-09-19 13:25:17人浏览
问题描述:
我是一名司机,在本企业的停车场试车时不慎将车滑入排水渠,当时我找轮胎工帮忙将车顶起来,在顶车过程中因轮胎工操作不小心被车辆压伤。现在问题关键是该轮胎工并不是本企业职工,他是由外单位聘请专门为本企业车辆补胎、换胎的。所以,外单位以该职工作合同外工作而受伤不愿承担责任,本企业因该职工是未经公司领导批准而私自帮忙,也不愿承担责任,要我个人承担全部责任。我现在有以下几个疑问:1、这是因公负伤;2、排水渠铁盖因盗窃丢失,本企业长期未修理是该事故的根本原因;3、本人怎么知道长期在本企业上班的职工原来是外单位的、椐轮胎工本人所说,以前类似事故也是企业找他帮忙顶车。————————————————————这起工伤事故中,我应承担什么责任?如果费用有一万元,我个人要承担多少?
3位律师解答
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发生工伤事故如何处理?


一、用人单位


(一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。


(二)除抢救外,必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的,伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。


(三)发生事故后,用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如逾期,申请前有关费用由用人单位负担。


二、劳动者

从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待遇。

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职工发生工伤后,在什么情况下应当进行劳动能力鉴定?

工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件:

一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;

二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;

三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。

工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序

一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的,双方当事人应向法院上诉。

二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的,应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的,向法院提出行政诉讼。

2018-09-19 13:11:29
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可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2018-09-19 13:14:07
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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。  世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力,为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
  为此,用人单位应积极帮助劳动者康复,培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员,用人单位都有责任积极组织专门培训,所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。
2018-09-19 13:25:17
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