您的位置:法律快车 > 法律问答 > 新疆法律问答 > 北屯法律问答 > 北屯劳动争议咨询 > 我以经提早一个月交了辞职书,到走的时们企业不结给全额的薪水也要压一个月的薪水该怎么办

我以经提早一个月交了辞职书,到走的时们企业不结给全额的薪水也要压一个月的薪水该怎么办

咨询时间:2020-10-27 18:16:54新疆-北屯劳动争议

我也要提问当前在线律师21,720位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3个回答

  • 北屯律师

    北屯律师

      劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:  1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;

    解答于:2020-10-27 18:20:10

    咨询我
    最佳解答
  • 乌鲁木齐律师

    乌鲁木齐律师

    如果用人单位扣你工资,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    解答于:2020-10-27 18:26:31

    咨询我
  • 阿勒泰律师

    阿勒泰律师

    您好,不合法,可以向劳动监察部门投诉。

    解答于:2020-10-27 18:47:20

    咨询我

21,720位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

精选法律知识

其他人在咨询

相似问答
我们公司规定要压一个月的工资,但是由于压着一个月的工资我可不可以当天辞职就走呢还能拿到压我的工资(已经工作一年了,一直不愿与公司签订合同)
提前快一个月给公司说辞职,但是老板不给结清工资,辞工以后都要压一个月工资,但是我等着工资回家
签合同后想辞职,公司不让走怎么办,我压了一个月工资。而且我压的一个月工资是否可以拿到
老板压了一个月工资不给,也没签合同,我提前半月打辞职,他说没有提前一个月不让走否则最后一个月工资不给
然后提前一个月已经辞职了现在他说不让走得再过一月可是还押了一个月的工资该怎么办呢提前一个月已经辞职了现在他说不让走得再过一月可是还押了一个月的工资该怎么办呢?由于这里押一个月工资,然后提前一个月已经辞

最新法律问答

地区找律师对比动态
虞春艳律师与罗孝仁律师
林兴律师与陈山律师
张祎律师与李修蛟律师
张辉律师与冯轲律师
刘海律师与殷宏律师

补充问题

取消 确定