2016年5月与一家公司签订劳动合同,期限2年。但当时签完之后,三份合同就被公司拿走保管了。我手里没有合同。如果提前一个月提交辞职报告,他们不同意怎么办,或者不给我档案,不办理相关社保手续怎么办?

更新时间:2020-10-24 06:29:29人浏览
问题描述:
2016年5月与一家公司签订劳动合同,期限2年。但当时签完之后,三份合同就被公司拿走保管了。我手里没有合同。如果提前一个月提交辞职报告,他们不同意怎么办,或者不给我档案,不办理相关社保手续怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2020-10-24 06:14:54
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通过诉讼要求对方协助过户。
2020-10-24 06:18:35
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您好,建议咨询当地有关部门
2020-10-24 06:29:29
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