我在一家私营企业,公司没有给我们交社保和医保,也没有给国家规定的假期发工资。想离开这样的公司能得到补偿吗?我在这个公司三年了,生活很差。我经常强迫我们节假日上班,加班,加班不发加班费,这是正常的工作工
更新时间:2020-10-18 17:36:30人浏览
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-10-18 17:12:36
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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您好,20年失业的时段目前无法申请失业金。失业金需在失业后一定时间内申请。若您当时未申请,现已过期。若经济状况恶化或失业,建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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