工人在公司工作两年，没有签劳动合同，无缘无故被解雇，工资没有结算，可以去劳动局通知他吗？工人在公司工作两年，没有签劳动合同，无缘无故被解雇，工资没有结算，可以去劳动局通知他吗？
更新时间：2020-10-18 15:57:10人浏览
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只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。
根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。
2020-10-18 15:32:12
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