没错。我在超市工作退休了。现在他们没有拖欠工资。去店里说上司不等上司结算,已经一周了。给上司打电话,上司说明天给你。这个怎么办才好呢?
更新时间:2020-10-18 10:42:07人浏览
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没错。我在超市工作退休了。现在他们没有拖欠工资。去店里说上司不等上司结算,已经一周了。给上司打电话,上司说明天给你。这个怎么办才好呢?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-10-18 10:30:15
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-10-18 10:42:07
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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你好,属于劳动纠纷,可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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不能扣工资,即使保存和搜集证据。建议来电咨询或面谈,以便给您最专业最全面的解答。
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