在我的公司，我说三月份退休，然后赔偿一个月的工资，然后今天发工资的时候，她把二月份的工资和三月份的工资，以及赔偿的那个月的工资加起来修订了税金。 这是合法的吗？
更新时间：2020-10-17 18:17:51人浏览
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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2020-10-17 17:55:59
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病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
2020-10-17 18:17:51
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违法。，，。
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