你好，我在一家私营企业工作。签订劳动合同时，每天工作8小时，每周不超过40小时。其实除了法定节假日，我每天都上班，没有休息日。合理吗？
更新时间：2020-10-16 15:13:35人浏览
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你好，我在一家私营企业工作。签订劳动合同时，每天工作8小时，每周不超过40小时。其实除了法定节假日，我每天都上班，没有休息日。合理吗？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-10-16 15:11:30
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根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日
2020-10-16 15:10:37
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