您好,我已经休完产假,现在在哺乳期。因为身体还没恢复好,要用医院的施工假表格申请病假。病假需经第六级领导批准。第一级领导因为工作忙,人手不够,不同意请病假。这合理吗?公司就是这个流程,必须逐级,需要通
更新时间:2020-10-15 18:12:09人浏览
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哺乳期只有每天1小时的哺乳时间,这1小时视为工作出勤的,不扣工资。有的单位也运行员工把一年每天1小时的哺乳时间折算成按天计算的假期,在折算的假期内休假不扣工资。如果单位没有折算假期的政策,那么想按天请假就只能请带薪年休假或者事假或者病假了。
年休假有工资,病假有部分工资,事假没有工资。
年休假有工资,病假有部分工资,事假没有工资。
2020-10-15 17:56:08
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