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关于享受医疗补助的条件，通常无合格期限要求，若有要求，一般比疾病现金补助合格期限稍短些。大多数国家对受保员工的供养亲属，和受保员工一样，提供同样的医疗服务。对两类人员合格条件的要求没有区别。
受供养者包括配偶及年幼子女，有时还包括和受保人共同居住，并依靠受保人供养的其他成年人或年幼的亲戚。
受供养者包括配偶及年幼子女，有时还包括和受保人共同居住，并依靠受保人供养的其他成年人或年幼的亲戚。
2020-10-14 17:29:32
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-10-14 17:33:58
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2020-10-14 17:42:47
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你好，可以的，。
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你好，可以，关键是要把补偿问题解决好。
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你好：共有三种补偿金。
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可以仲裁解决。
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你好，可以先协商，如协商不妥可起诉仲裁
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公司名称变更后，劳动合同继续有效。如双方同意变更合同内容，应协商一致后签订书面变更协议。选择继续履行原合同或协商变更，需根据实际情况和双方意愿决定。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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具体要结合工资收入确定
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