公司可以直接用现金将社保金额作为基本工资的一部分发给员工吗?单位的基本工资低,然后单位以直接用现金支付社保金额给员工为基本工资,这个社保是基本工资还是合法的?

更新时间:2020-10-14 08:43:41人浏览
问题描述:
公司可以直接用现金将社保金额作为基本工资的一部分发给员工吗?单位的基本工资低,然后单位以直接用现金支付社保金额给员工为基本工资,这个社保是基本工资还是合法的?
3位律师解答
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当债务人不还钱,然后欠条也到了还款的期限了,我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱,那么当法院也查清楚债务人无力偿还,只有债务人那个工资了,那么这个时候债权人就可以向法院申请强制执行让债务人的工资来偿还债务。但是我们在这里要注意的是,在向法院申请让债务人的工资来偿还债务这里的工资不是全部工资而是要给债务人保留一部分来保障债务人的基本生活。
如果被执行人没有按照执行通知来履行已经确定好的义务,那么法院是有权给被执行人的财产进行查封、扣押、冻结、拍卖的,但是会保留被执行人及其所抚养家属的生活必需品。
要采取前款措施,应该有法院来作出裁定。
2020-10-14 08:32:06
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咨询社保部门。
2020-10-14 08:34:15
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不可以,用人单位为职工缴纳社会保险已法定义务。
2020-10-14 08:43:41
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