我在一家物业公司工作,被送到一所学校工作了两年多,但是公司至今没有给我交保险。我去劳动部件仲裁委员会,仲裁委员会拒绝受理。给了我驳回通知书,让我带去法院申请确认与公司的劳动关系,说法院程序比仲裁委员会

更新时间:2020-10-14 01:10:50人浏览
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我在一家物业公司工作,被送到一所学校工作了两年多,但是公司至今没有给我交保险。我去劳动部件仲裁委员会,仲裁委员会拒绝受理。给了我驳回通知书,让我带去法院申请确认与公司的劳动关系,说法院程序比仲裁委员会快。我也不懂。请你的律师解释一下。我在一家物业公司工作,被送到一所学校工作了两年多,但是公司至今没有给我交保险。我去劳动部件仲裁委员会,仲裁委员会拒绝受理。给了我驳回通知书,让我带去法院申请确认与公司的劳动关系,说法院程序比仲裁委员会
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2020-10-14 00:44:02
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。  申请劳动仲裁的程序:  
1、劳动仲裁申请书;  
2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等;  
3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等;  
4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料;  
5、上劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用。
2020-10-14 00:51:02
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2020-10-14 01:10:50
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劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
(6)提交《证据资料清单》一式两份。
2020-10-14 01:00:54
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