工伤保险赔偿的话,我没有伤残监管

更新时间:2020-10-13 14:49:57人浏览
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工伤保险赔偿的话,我没有伤残监管
3位律师解答
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-10-13 14:33:18
平台法律顾问团队 咨询我
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意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的,工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
2020-10-13 14:36:59
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助95123人 · 响应时间 平均1分钟内
属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
2020-10-13 14:49:57
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