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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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交通事故伤残赔偿
交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费
交通事故人身损害
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能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
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误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固
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1.申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）需到受伤职工单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会申请。2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，
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我的观点是这样的：1，如果双方达成的和解协议是基于双方真实意思表示且不违反法律的规定，应属有效协议，双方均应按协议的约定履行各自的义务。作为受害人，在签订和解协
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那要看是工伤还是交通事故或者是其他的什么原因造成的，计算的方法不太一样。
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需要做一下伤残等级鉴定。
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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法律分析：公司在以下情况下可以降工资：1、双方协商可以降薪，法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行
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崴脚在单位羽毛球比赛中，常见的处理方式包括申报工伤、就医治疗等。具体选择应根据伤情和单位规定，确保权益得到保障。
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你好，一般需要看实习单位和学校的约定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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原公司可以提起相应诉讼，要求停止侵权，并赔偿损失。
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具体看所处的教育阶段，以及带来的相关后果，以及请假是否为必须的情况。
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离职后公积金仍显示正常状态，可能是因为原单位未及时办理公积金封存手续。公积金封存是指单位与职工中断工资关系但仍保留劳动关系，暂时中断公积金的缴存，待中断情形消失
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你好，在工地受伤的吗
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