你好，我在一家私人陶瓷厂当文士，工厂暂时停电，在这种情况下上司安排我做其他工作(不是我的工作范围内的工作)，他给我休假是带薪休假，我提出不合理，他给我休假扣除我的工资半天，他这样做合理吗？他有权扣除我
更新时间：2020-10-12 18:23:18人浏览
问题描述：
你好，我在一家私人陶瓷厂当文士，工厂暂时停电，在这种情况下上司安排我做其他工作(不是我的工作范围内的工作)，他给我休假是带薪休假，我提出不合理，他给我休假扣除我的工资半天，他这样做合理吗？他有权扣除我的工资吗？一般来说，这种情况如何处理是合理的，你能回答我吗？你好，我在一家私人陶瓷厂当文士，工厂暂时停电，在这种情况下上司安排我做其他工作(不是我的工作范围内的工作)，他给我休假是带薪休假，我提出不合理，他给我休假扣除我的工资半天，他这样做合理吗？他有权扣除我
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假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。
在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2020-10-12 18:09:23
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