根据公司签订的合同，由于公司实行7小时工作制，员工自愿放弃年假，入职时签订合同，工作两年以上。离职后可以要求年假补偿吗？你需要什么证据？
更新时间：2021-11-16 16:28:46人浏览
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3位律师解答
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