工厂规定三个月后才能辞职，否则扣20天工资，但合同还没签。2013年2月23日进厂，现在因为工作不适合，2013年3月31日辞职，但是老板扣20天工资合法吗？
更新时间：2020-10-10 13:13:00人浏览
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可以提前30日提出辞职，老板不发工资的，可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-10-10 12:56:03
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2020-10-10 13:02:41
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