我在2011年应聘了一家公司，但是公司没有和我们签订劳动合同。 2015年4月30日的公司要求我们在期限为2年的劳动合同上签字，但是没有签字。 职场在5月1日解除了我的劳动关系。 经济赔偿金怎么算？
更新时间：2021-11-15 10:58:34人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-15 10:58:34
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-11-15 10:58:34
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