我是17年1月6日进公司的,合同签订了3年。现在公司说要和我解除劳动关系,一共赔偿两个月的工资,昨天说要协商今天出去。我该怎么办?

更新时间:2020-10-08 03:15:36人浏览
问题描述:
我是17年1月6日进公司的,合同签订了3年。现在公司说要和我解除劳动关系,一共赔偿两个月的工资,昨天说要协商今天出去。我该怎么办?
3位律师解答
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;
  
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;
  第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2020-10-08 02:47:44
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要看解除的书面理由
2020-10-08 02:53:53
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既然单位故意拖延你应申请劳动仲裁要求赔偿
2020-10-08 03:15:36
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