对于加工厂的实习期职工,加工厂不愿签宣布的劳动合同书,我想问一下能够签临时性用工协议吗?

更新时间:2021-11-15 12:14:50人浏览
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对于加工厂的实习期职工,加工厂不愿签宣布的劳动合同书,我想问一下能够签临时性用工协议吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2021-11-15 12:14:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151290人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期不需要签订劳动合同,但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些内容
2021-11-15 12:14:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助169013人 · 响应时间 平均5分钟内
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。意思就是你可以与用人单位订立口头协议,也可以签订书面的合同
2021-11-15 12:14:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92133人 · 响应时间 平均2分钟内
给付彩礼后办理了结婚登记,但双方并未真正在一起共同生活,对于要求返还彩礼的,应予以支持。双方登记结婚后,如果一直没有共同生活,也就没有夫妻之间相互扶助、共同生活的经历,实质意义上真正的共同生活还没有开始。
2020-12-05 08:40:15
大同 咨询我
已帮助135270人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如已办理结婚登记手续的但未共同生活的,可以要求返还彩礼,已经登记领证共同生活的,不用退还彩礼
2020-12-05 08:40:15
秦皇岛 咨询我
已帮助61089人 · 响应时间 平均2分钟内
虽然登记结婚但是没有共同生活居住的,法律上是需要退还彩礼的,如果你们登记领证且共同生活了,不用退还。
2020-12-05 08:40:15
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