见习生 企业送去学习培训 没签实习协议也就是合同书 学习培训没截至我也离开了 如今准备不干了 我都用赔付学习培训的钱吗
更新时间：2020-10-07 10:51:55人浏览
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见习生 企业送去学习培训 没签实习协议也就是合同书 学习培训没截至我也离开了 如今准备不干了 我都用赔付学习培训的钱吗
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实习协议不是劳动合同，也不能等同于劳动合同，于法无据，不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，按《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。如果需要，你可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
”你可以离职，不用担心会记录档案（档案还在学校）。如果需要，你可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
2020-10-07 10:36:42
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