在工厂工作是因为工作原因吵架受了工伤吗?

更新时间:2020-10-06 17:19:59人浏览
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在工厂工作是因为工作原因吵架受了工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。打架受伤不是工作原因,不属于工伤。
2020-10-06 16:52:11
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在工地受伤的一般认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
2020-10-06 16:55:13
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已帮助99059人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
2020-10-06 17:19:59
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