和公司消除劳动合同书后应获得如何的经济补偿金?

更新时间:2020-10-05 12:53:35人浏览
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公司消除劳动合同书后应获得如何的经济补偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、劳动合同法第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2020-10-05 12:31:20
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-05 12:34:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140573人 · 响应时间 平均5分钟内
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-10-05 12:53:35
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