我与公司签订了两年的工作合同,一个为期两个月的试用期,期间任何一方同意对方不适合终止劳动合同,我做了近一个月,公司突然宣布终止劳动合同,原因不称职,口头,我拒绝,公司强行删除我的资料档案,直接让我走,

更新时间:2020-10-05 07:15:50人浏览
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我与公司签订了两年的工作合同,一个为期两个月的试用期,期间任何一方同意对方不适合终止劳动合同,我做了近一个月,公司突然宣布终止劳动合同,原因不称职,口头,我拒绝,公司强行删除我的资料档案,直接让我走,我该怎么办?我与公司签订了两年的工作合同,一个为期两个月的试用期,期间任何一方同意对方不适合终止劳动合同,我做了近一个月,公司突然宣布终止劳动合同,原因不称职,口头,我拒绝,公司强行删除我的资料档案,直接让我走,
3位律师解答
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2020-10-05 06:50:04
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你提前30天通知即可,如公司拒绝,你可以申请劳动仲裁。具体可来电咨询
2020-10-05 06:54:52
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试用期期间提前三天通知单位即可解除劳动合同。
2020-10-05 07:15:50
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