工作时间睡了不到10分钟就被警卫逮捕被炒鱿鱼了，我只工作了6天，有工资吗？他们工厂每天12小时不休息符合规定吗？吃饭的时间必须减去加班时间。
更新时间：2020-10-05 04:17:33人浏览
问题描述：
工作时间睡了不到10分钟就被警卫逮捕被炒鱿鱼了，我只工作了6天，有工资吗？他们工厂每天12小时不休息符合规定吗？吃饭的时间必须减去加班时间。
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2020-10-05 03:59:15
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-05 04:17:33
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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