公司拖欠员工两个月以上的工资,一直在寻找理由,但是,一直在寻找理由。

更新时间:2021-11-15 18:17:40人浏览
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公司拖欠员工两个月以上的工资,一直在寻找理由,但是,一直在寻找理由。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2021-11-15 18:17:40
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关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱
2021-11-15 18:17:40
民事法律律师团队 咨询我
已帮助53009人 · 响应时间 平均5分钟内
解决单位拖欠工资的方法如下:
1、先与用人单位协商;
2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;
3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等
2021-11-15 18:17:40
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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