我刚进公司，意外怀孕，暂时没有通知公司。 签约时通知了我的工作内容是出纳兼接待。 以现在接待的工作不能做，我对工作的态度有问题为理由谢绝了，但是本行出纳的工作没有任何问题。 合乎劳动法吗？ 你能辞职吗
更新时间：2021-11-16 06:09:09人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-16 06:09:09
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您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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需根据相关信息当面计算
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