我在一家公司工作，因为个人原因没有马上退休上班，公司不支付上个月的工资和奖金是违法的吗？我应该怎样保护自己的权益？
更新时间：2020-10-03 14:56:41人浏览
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1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
2、具体看你们的劳动合同中是否有约定，应该年终奖金不是单位强制要发放给劳动者的。
2020-10-03 14:42:48
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你好，我朋友是名保安。前几天不小心扭了脚无法上班。八天后去公司上班竞被辞退，问原因713海神物业经理说没来请假，工资不发。国家规定十五天、他说公司规定七天，可公司的规定我朋友跟本都不知b道。
他说发给队长了，可是队长跟本就没往下传。我朋友该怎么办
他说发给队长了，可是队长跟本就没往下传。我朋友该怎么办
2020-10-03 14:56:41
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您好，是可以到劳动监察大队和工商部门投诉
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