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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
21.75天，也就是日工资=月工资/
21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日（比如元旦、清明）是要算工资的。
2020-10-03 08:36:25
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工伤停工留薪期间的工资按照员工前12个月平均工资计算，福利待遇保持不变。员工四个月的工伤工资可以按照在职期间月平均工资进行计算。
2020-10-03 08:53:05
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