我在公司上班，但是因为身体原因，没有请假。公司算了算我旷工三天，扣了我九天工资，但是他的规章制度说可以成立。
更新时间：2021-11-16 08:44:16人浏览
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2021-11-16 08:44:16
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2021-11-16 08:44:16
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