工作两年没签正式劳动合同,公司怎么赔偿

更新时间:2020-10-01 23:20:08人浏览
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工作两年没签正式劳动合同公司怎么赔偿
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为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况:  1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。  被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿责任。
  2)由于帮工人故意或重大过失致人损害的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,法院应予支持。  3)帮工人因帮工遭受人身损害的,被帮工人应承担赔偿责任。
被帮工人明确拒绝的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。  4)帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
2020-10-01 22:53:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2020-10-01 22:59:58
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已帮助54007人 · 响应时间 平均2分钟内
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-10-01 23:20:08
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