我想问一下,这个月6号单位通知我不用上班。原因是我无能,没有赔偿。我工作了十几年。这份合同在过去两年里没有签署。社保从2004年开始移交。可以向单位要求什么赔偿?-谢谢你

更新时间:2020-09-29 14:10:26人浏览
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我想问一下,这个月6号单位通知我不用上班。原因是我无能,没有赔偿。我工作了十几年。这份合同在过去两年里没有签署。社保从2004年开始移交。可以向单位要求什么赔偿?-谢谢你
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
(法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。
2020-09-29 13:42:59
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-09-29 13:49:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186009人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-09-29 14:10:26
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