情况就是这样。公司解雇了员工。在我签劳动终止协议之前，公司答应三月份把业绩发给我，然后我就签了离职协议。但是，日薪发放的表现是错误的。反馈给公司后，回复说管理部门给薪资核算部门的数据有误，现在无法补薪
更新时间：2020-09-29 08:50:27人浏览
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2020-09-29 08:50:27
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