你好,我已经提前一个半月辞职了,第10个月的工资,但是我做了第15个月的工资,但是老板说下个月的工资是10个月的15天,但是我得回家了,他说要打我的卡,但他说他不是很好,我不相信他该怎么做。

更新时间:2020-09-28 10:30:00人浏览
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你好,我已经提前一个半月辞职了,第10个月的工资,但是我做了第15个月的工资,但是老板说下个月的工资是10个月的15天,但是我得回家了,他说要打我的卡,但他说他不是很好,我不相信他该怎么做。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
  
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2020-09-28 10:11:37
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
2020-09-28 10:16:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76652人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-09-28 10:30:00
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